Более 80 тысяч молодых москвичей нашли работу при поддержке службы занятости, около трети из них не имели опыта работы, отметила заммэра по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
? "Одна из важнейших целей столичной службы занятости - показать молодым людям, как грамотно подготовиться к выходу на рынок труда: что нужно знать и понимать о себе и как грамотно рассказать о своей кандидатуре", - рассказала она.
Специалисты службы занятости стараются формировать реалистичные ожидания в части зарплаты, уровня компаний и функционала, на которые кандидат может претендовать. В случаях, когда ожидания завышены, соискателю предлагают начать свой профессиональный путь с менее сложной стартовой позиции, на которой можно набраться опыта и умений, пояснила заммэра.
Карьерные эксперты проводят с соискателями интервью, определяют сильные стороны кандидата и возможные точки карьерного роста, помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию.
Выпускники вузов и колледжей, а также не работавшие ранее молодые люди могут присоединиться к проекту "Первая работа". Им доступно более трех тысяч вакансий по 30 направлениям, включая телекоммуникацию, финансы, ИТ, образование и медицину, в 300 государственных организациях.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входят 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг "Мои документы".
Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, работает на улице Куусинена (дом 2, строение 1).
(фото: mos.ru)