Лидеров инклюзивных практик в России наградили в Москве - Московский часовой
13:19 30.01.2026

Лидеров инклюзивных практик в России наградили в Москве

На соискание премии могли претендовать компании, корпоративные и частные фонды, НКО, инфраструктурные организации некоммерческого сектора, а также отдельные активисты, лично продвигающие принципы равных возможностей.
Лидеров инклюзивных практик в России наградили в Москве

Торжественная церемония вручения первой премии "Лидеры продвижения культуры инклюзии", учрежденной Форумом Доноров, прошла в Москве 29 января. На мероприятии наградили 19 лауреатов — организации и амбассадоров, которые внесли весомый вклад в развитие инклюзивной среды в стране.

На соискание премии могли претендовать компании, корпоративные и частные фонды, НКО, инфраструктурные организации некоммерческого сектора, а также отдельные активисты, лично продвигающие принципы равных возможностей.

Среди лауреатов этого года — организации, демонстрирующие системный подход к инклюзии. Среди них Третьяковская галерея, Фонд "Искусство, наука и спорт", Банк ВТБ, Фонд Росконгресс и другие.

О победителях

Третьяковская галерея отмечена за создание комплексной инфраструктуры для инклюзивных мероприятий. Музей адаптирует свои пространства и программы, чтобы искусство было доступно каждому. Для гостей создают инклюзивные экскурсии, тактильные модели, тифлокомментирование и адаптированные образовательные проекты.

Фонд "Искусство, наука и спорт" получил премию за лучшую инклюзивную информационную кампанию. Особое внимание жюри привлек совместный проект Фонда с госкорпорацией "Роскосмос". 15 октября, в Международный день белой трости, космонавты Сергей Рыжиков, Алексей Зубрицкий и Олег Платонов, находясь на Международной космической станции (МКС), впервые в истории выступили в роли тифлокомментаторов. Они описали виды Земли с орбиты для незрячих и слабовидящих людей.

Фонд Росконгресс удостоен награды за лучшую региональную практику реализации инклюзивных программ в партнерстве. Фонд активно поддерживает инициативы, направленные на интеграцию людей с инвалидностью в экономическую и социальную жизнь регионов, выстраивая эффективное сотрудничество с местными организациями.

Награду за лучшую организацию по вовлечению целевых аудиторий в разработку инклюзивных программ получил банк ВТБ. Он уделяет приоритетное внимание созданию инклюзивной рабочей среды, где мнение и опыт каждого сотрудника, в том числе с инвалидностью, учитываются при формировании корпоративной политики.

Организаторы премии отметили, что в этом году заявки отличались высоким уровнем проработки. Награда должна стать дополнительным стимулом для развития инклюзивной культуры в стране.

Планируется, что премия "Лидеры продвижения культуры инклюзии" станет ежегодным событием, способствующим обмену опытом и масштабированию лучших практик по созданию общества равных возможностей.

Фото и информация от организаторов