"Техноград" на ВДНХ начинает онлайн-курс по креативному бизнесу для самозанятых мам - Московский часовой
19:09 16.11.2021

"Техноград" на ВДНХ начинает онлайн-курс по креативному бизнесу для самозанятых мам

"Техноград" на ВДНХ начинает онлайн-курс по креативному бизнесу для самозанятых мам

Слушательницам расскажут, как начать свое дело и масштабировать его, как правильно общаться с заказчиком и решать юридические вопросы.

? "В креативном секторе столицы сейчас занято около 500 тысяч человек. И мы стараемся поддерживать стремления молодых мам присоединиться к нему. Мы видим, что женщины с детьми чаще всего выбирают творческие направления для начала своего дела, чтобы иметь возможность оставаться со своим ребенком и получать доход. Для них “Техноград” впервые запускает специальный курс. На вебинарах участницы получат ответы на важные вопросы по открытию, ведению и продвижению собственного дела", - рассказал руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин.

Программа включает пять вебинаров, занятия будут проходить по будням с 12:00 до 13:00. Обучение начнется 17 ноября, зарегистрироваться можно на сайте. После прохождения курса участницы получат сертификат.

На первом уроке, в частности, слушательницы узнают о юридических тонкостях работы самозанятых - налогах, страховых и социальных взносах, бухгалтерии. Эксперт расскажет, как работать на ярмарках, принимать оплату через интернет. Также обучающиеся узнают, как самозанятый может масштабировать свое дело.

Кроме того, затронут и психологические аспекты - мамам расскажут, как не поддаться синдрому самозванца.

(фото: iStock)

читайте также

Как молодому специалисту построить карьеру в Москве: преодолеть страхи и адаптироваться к рынку труда

Сетевое издание "Московский часовой" в рубрике "Как жить в Москве" подготовило обзорную статью о том, как молодому специалисту построить карьеру в столице и преодолеть страхи на старте. На основе данных исследований, рекомендаций экспертов и позиции директора Городского центра профессионального и карьерного развития Москвы Евгения Андриенко в материале раскрыты ключевые барьеры для выпускников — от завышенных требований работодателей до психологической неготовности к корпоративной среде — и даны практические инструменты адаптации: от чек‑листа на первый рабочий день до "правила трёх месяцев" и тактики работы с синдромом самозванца. Статья сочетает статистику (в том числе данные исследования MOOVE и HeadHunter), разбор востребованных навыков и конкретные шаги, которые помогут вчерашнему студенту уверенно выйти на жёсткий московский рынок труда.