В "привлекательных" регионах граждане, достигшие пенсионного возраста, зачастую продолжают работать и получать достойную зарплату. Кроме того, им легче найти новую работу после увольнения, пояснили составители рейтинга.
Для расчетов использовались девять показателей, которые характеризуют уровень оплаты труда, занятости пенсионеров, долю безработицы среди пенсионеров, простоту поиска работы, численность пенсионеров и другие.
Пятерка лидеров и аутсайдеров рейтинга выглядит так:
На фото - участники проекта для активных москвичей старшего поколения "Московское долголетие". В конце 2019 года Российская ассоциация геронтологов и гериатров провела первое научное исследование, посвященное оценке эффективности этого проекта. Полученные данные позволяют сделать вывод о том, что его участники отличаются более высокими показателями физического и психического здоровья по сравнению со сверстниками, которые не присоединились к проекту.