Вместо длинных январских и майских каникул в России могут ввести шесть сокращенных рабочих недель, в которых будет по три трудовых дня. Об этом заявил вице-президент общественной организации "Опоры России" Дмитрий Пищальников в беседе с "Газетой.ру".
Такая мера поможет равномерно распределить баланс между отдыхом и работой на протяжении всего года. Сокращенные недели позволят компаниям избежать затяжных простоев и точнее планировать рабочие процессы.
"Гибкие форматы – сокращенные недели, дополнительные выходные в низкозагруженные месяцы, адаптивные графики – уже стали частью трудовых моделей в ряде стран. Россия также может двигаться в этом направлении – с учетом своей специфики и уважением к культурным привычкам", – отметил Пищальников.
Длительные праздничные периоды приводят к экономическим потерям — до 1% от ВВП. В это время бизнесы приостанавливают деятельность, что снижает оборот и уменьшает интенсивность сделок.
Кроме того, после долгих выходных сотрудники тратят от трех до пяти дней на восстановление рабочего ритма. Это снижает мотивацию команд и замедляет выполнение задач, особенно в высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслях, где важны сроки и непрерывность процессов.
Фото: freepik